湖南省職工醫保個人賬戶劃入標準是由省委、省政府聯合制定並公布執行。根據湖南省醫療保險條例和國家規定，單位應當為職工參加醫療保險繳納費用，包括醫療保險基金和個人賬戶兩部分。其中，個人賬戶部分由職工和單位各繳納壹定比例費用，同時政府也提供適當補貼。根據湖南省居民收入水平和醫保基金收支平衡原則，湖南省制定了職工醫保個人賬戶劃入標準。目前該標準為：每年超過省居民人均可支配收入的60%的部分劃入個人賬戶。具體數額以當年度的數據為準。該標準旨在根據當地居民經濟水平合理確定職工醫保個人賬戶的劃入標準，符合公平、公正、公開的原則。湖南省個人賬戶資金主要用於支付職工在就醫中個人負擔部分的費用，如門診、住院、購藥等費用。同時，該賬戶資金還可以用於職工自願參加的大額醫療保險、商業醫療保險等保險的保費繳納。職工個人賬戶資金具有累計性和跨年度使用的特點，意味著賬戶余額會隨時間推移而增加，可以積累為以後的醫療支出做準備。
如果個人賬戶資金不足以支付職工醫療費用怎麽辦？如果職工的個人賬戶不足以支付醫療費用，根據規定單位應當先墊付部分費用，並幫助職工向社會救助、商業保險等渠道申請補貼，最終由政府提供適當補貼。
湖南職工醫保個人賬戶是職工參加醫保的重要組成部分，個人賬戶資金的劃入標準既考慮了當地居民的收入水平，又充分考慮了衛生基金的收支平衡原則，是壹項相對公平合理的制度安排。職工在使用個人賬戶資金時也需要註意控制醫療費用的增長，以免賬戶余額不足。
法律依據：
《湖南省醫療保險條例》第四章第三十六條 職工醫療保險個人賬戶資金使用以醫療費用支付為主，並可用於職工自願參加的大額醫療保險、商業醫療保險等保險的保費繳納。職工個人賬戶資金具有累計性和跨年度使用的特點。同時，《湖南省醫療保險條例實施細則》對個人賬戶劃入標準做出了詳細規定。