還別說，這種現象的確非常常見，尤其是年輕的臨時工，說實話真的確是有點目光短淺了，但也不能怪他們！是由很多原因造成的！但五險壹金真的很重要，特別是五險。五險壹金到底有多重要？既然重要，為什麽這些年輕人又不要五險壹金呢？
五險壹金有哪些好處？壹、社保
這個實際上至少稍微上網查壹下，就知道社保的重要性了！但很多年輕人對於社保的認知，只停留在那壹點點養老金，認為每月養老金就那麽壹點，還不如自己存錢養老，實際上並非如此！
1、以後退休有養老金，這個就不用多說了。多交多得，多少都是壹個補貼，最關鍵的是可以抵抗通貨膨脹！舉個例子，現在妳每月存1000元以後養老，等到那個年紀，妳這個1000元估計已經不值錢了。而養老金，會隨著物價上漲、消費水平等，每年上漲的，及有補貼，這個是自己存錢沒辦法比的，尤其是在工廠做壹線工人、臨時工的。
2、領退休金的人以後去世，家屬還可以領取喪葬補助金、撫恤金、社保個人賬戶余額，這個是額外的，自己存錢是沒有這個待遇的。
3、日常看病治療報銷。這個不用多說了，誰也不保證不能生病，而壹去醫院就要花很多錢，如果有醫療保險，那就不壹樣了！也包括女員工生小孩能用到的生育保險。
4、如果以後突然被辭退、失業等，還可以領取失業保險金。
5、有社保的如果要貸款，同等條件，額度會高壹些，放款也快壹點，這是征信系統裏的壹個加分項。
二、住房公積金
很多人就壹句話，反正我不買房，交這個幹什麽！其實這是最笨的想法！
1、住房公積金，妳交多少錢，公司就要額外給妳交多少錢。比如妳個人承擔500元，公司就要給妳再交500元，妳的賬戶裏就會有1000元。
2、就算不買房，以租房提出，也可以領到60%，也就是可以領600元，這樣不但自己的錢領出來了，還能多領100元，不香嗎？
3、這個和社保不壹樣，如果以後住房公積金銷戶，裏面的錢全部可以取出來，包括公司的部分。至少目前的政策是這樣。
4、住房公積金同樣可以用於醫療報銷，這個很多城市都有這個政策，但大部分人不壹定知道。
6、有住房公積金，在貸款這壹塊，同等條件下，壹樣有優勢。
為什麽年輕人寧願做小時工不要五險壹金呢？壹、年輕人沒壓力，消費又高。因為目前自己的父母還年輕，還能給予經濟上的支持，更沒有子女的壓力，加上身體也 健康 ，可能壹年都不會去壹次醫院。所以他們感受不到社保的好處，反而認為繳納社保每月都扣幾百塊不劃算，自己每個月錢都不夠花了，還不如拿在自己手裏喝頓酒、唱個K來得劃算。
二、吃了沒文化的虧！說這個沒別的意思，只是就事論事。這部分人很多最高學歷就是初中畢業，所以考慮問題不會那麽全面，而且容易被網上的壹些消息給引導。比如說社保交了吃虧，每月就那點錢，自己存起來自己養老不香嗎？萬壹以後去世了，那社保不是白交了？總之，各種魚龍混雜的消息，讓這些人沒辦法分辨，再加上看到老家的老人，每年交200元養老保險，退休後只領80多元的養老金，所以更加堅定了他們的想法。而他們從來不去了解社保的真正作用和原理。
在這，受到文化的限制，影響到他們的眼光和格局，他們可能只看到最近兩到三年的事情！他們從來沒有想過，如果有壹天他們的父母沒有勞動能力支援他們了怎麽辦，他們的父母生病住院怎麽辦；他們從來也沒想過，以後結婚有了小孩怎麽辦，遇到突發事情怎麽辦，自己年紀大了身體 健康 出現問題怎麽辦；他們更沒有替對於未來這些即將到來的家人考慮過，自己的孩子以後花費、結婚等等，都沒有考慮過，只為自己目前過得舒服考慮！
也許，人只有到了特定的年齡和情況，才會知道重要性！在我接觸的壹些40歲以上的壹線員工朋友中，他們也是曾經的年輕人，那些以前沒繳社保自認為瀟灑的人，現在也都開始後悔，問我如何讓公司補繳社保等等。
這裏用壹個真實的事情來說下這個道理，以前我有個同事的父親，50多歲時，因為抽煙喝酒，經常咳嗽、喘氣，他母親和他都勸他戒煙，不然活不久。結果他父親說：“到時候生病了妳們也別給我治，死了就死了，妳們把我壹埋就行了，不給妳們添麻煩！”到後來咳嗽咳出血，他仍然還是無所謂。後面帶他去醫院壹查，肺癌中晚期，要化療放療，壹次要3萬，治療下來估計要10-20萬，說可能最多活壹年了。這個時候才眼淚汪汪地說：“妳們壹定要想辦法讓我做化療，我還不想死！”而且馬上對於煙酒說戒就戒。最後他家裏花了十幾萬給他做手術，但壹年半後還是去世了！
其實道理是壹樣的，交社保也是如此，沒到那個年齡，年輕人根本無所謂！
但現在是互聯網時代，我們雖然文化不高，但壹定要多了解這些知識，趁著年輕提前準備，不要到時候才後悔！
就好比妳1個月掙6千沒保險和壹個月掙4000帶保險，等妳老了以後哪個對自己更劃算。
如果選壹個月凈得6000的，那大多是沒遭受過生活毒打的年輕人。10年前我剛就業的時候也是這麽選的，不僅我這麽選，我同齡百分之90的人都願意這麽選。為啥？為了到手的6000塊唄，多簡單的事。就好比妳路邊買壹只烤鴨，20塊給妳壹整只。而妳去飯店200塊給妳半只，妳選哪個？對於經歷過生活毒打的 社會 人，當妳經歷了人生種種，妳不僅內心強大堅韌，妳在商品的選擇上也更看重質而非量。妳願意花更多的代價，說白了就是錢，去換取品質更好的商品，從而來提高自己的生活質量。因為這時妳有身家，有底氣，妳不缺錢。而對於剛入 社會 ，剛剛結束手心向上問父母要零花錢的年輕人而言，他們的需求點就不同了。他們有的想要自己攢錢，有的想把自己每個月的勞動報酬全部用於眼下的生活需求。對於他們而言拿到手的錢才是勞動變現。而非摸不著的五險壹金。換句話說，五險壹金對剛入職場的打工人而言毫不用處。20出頭，吃得下睡得香，生病對於他們而言也就是壹感冒發燒的事。醫保卡即使拿在手裏也不會因為感個冒跑去醫院打吊瓶。而對於30+甚至40+的 社會 人，上有老下有小，每年定期體檢，深怕自己的 健康 出個狀況，不僅家裏的經濟支柱倒了還拖累妻兒父母。並且，在30+的職場人眼裏，用人單位只要掛出交五險壹金，那都是願意擠破腦袋拼壹個面試機會的。因為人成長到壹定階段，就勢必需要買房，而用公積金貸款的利息比商貸低到妳覺得公積金簡直是天使在關愛妳這個房奴。而20出頭的職場人，他們反正也買不起房，對於夠不著的事物，那就相當於畫了壹個餅。我看見了，但並不代表我饞。
五險壹金真的重要嗎？對於壹個過來人，我可以肯定地說，非常重要，這是對壹個人未來生活的保障。
妳的同事不願意轉正，說轉正了要交保險，工資就少了，還有年輕人寧願幹小時工，不願意幹正式工，要我說，他們真的是目光短淺。
為什麽這麽說呢？
因為從表面上看，成為正式工，是要上五險壹金的，他的收入是會有些變化，會少壹些，但這是為將來進行的儲備，正是因為妳現在上了五險壹金，等妳到了退休的年齡，妳就會有壹筆固定的收入，在妳不工作的時候，能夠保證妳的生活。就像我現在，退休了，不用上班了，我每月還有四千多塊錢的退休金，也足夠我正常的生活了。如果妳不上五險壹金，等妳將來老了不能工作了，妳就真的沒收入了，到那時妳怎麽辦？
還有壹點，如果不上五險壹金，妳也不會有醫療保險，如果生病了，妳還得自己去看，如果不幸得了重病，估計妳要搭上妳所有的身家，就這樣還不壹定會夠。到那時妳怎麽辦？
還有壹點要說明，妳上的五險壹金，其中養老保險、醫療保險都是單位出大頭，個人出小頭，住房公積金是單位和個人壹人壹半。所以從哪方面來看，上了五險壹金，對妳來說都是劃算的。年輕人千萬別被眼前的利益蒙住了雙眼，做出了對自己非常不利的選擇，因為妳的選擇，不止影響了妳壹個人，還會影響到妳的家人。
所以年輕人在做任何事的時候，都不能只看眼前利益，要有長遠打算，要為自己的未來做些準備。
在現階段 ，千萬不要忽略這個問題 ，有些人這麽做 ，這只能說有些人對五險壹金重要性認識不足 ，目光短淺，只顧眼前的利益 。
我舉壹個簡單的例子 ，92年我國剛建立養老保險制度時，我帶領我們科室的工作人員到基層宣講，繳納五險壹金的相關政策 ，可是有些基層的領導 ，對此根本不買賬 ，在給職工繳納養老保險基數時都是按照60%的繳納 。
那個時候，我們基層單位有十個分公司 ，在機關工作的人員，這部分人員的養老金都是按照百分之百繳納的 ，有四五個子公司，都是按照最低基數繳納的 。結果到退休時，在機關工作的人員 ，就比在基層的生產人員 ，每月養老金就多出了四五百塊錢 。
我國繳費機制是“多繳多得，長繳多得。 ”在崗時，妳按規定繳納養老保險 ，夠15年到達國家規定的退休年齡 ，每月都能領取壹點數額的養老金 。屬於按時繳納，終身受益的事情 。
不知大家想過沒有 ，現在有些人年輕 ，有體力 ，每月能多幹壹點、多掙壹些 ，還能說得過去 。但將來到老了，60歲以上幹不動，妳沒有收入來源，妳拿什麽來養老 ？
俗話說：“人無遠慮，必有近憂 。”參加了 社會 保險 ，這是件好事 ，萬壹遇到什麽小病，大災的 ，保險事業處可以 為妳報銷壹部分 。趁著年輕多掙點錢，這種想法無可厚非 ，但如果忽略了五險壹金的重要性 ，不參加養老和醫療保險 ，到時候吃虧的是個人 。
五險壹金確實非常重要，雖然在當下的 社會 中工人的福利基本上是壹塌糊塗，都是 社會 發展當中的底層標準，但是這種福利很低，妳沒有的話未來還真不行。妳自己如果沒有理財的能力或者是壹定的資產，其實五險壹金對於壹個普通人來講還是很重要的，至少也得為妳自己的未來考慮了。
現在很多人想的也很明白，壹方面是我們經常提及的人口老齡化，壹方面有時延遲退休。壹些壹定年齡的勞動者認為自己的身體也不好，表面上是延遲退休，但對於自己而言，就是延遲發放養老金，自己原來本身60歲就可以，結果65歲，那麽這五年我幹什麽？60歲之前我都在打零工。結果妳還把我的錢，然後五年才給我。對於這些人而言，他們是不想再交錢的，我寧可打零工的這個錢完全歸自己所有，由我自己支配，我最起碼也不吃虧。
其實五險對中間階層很看重，富人階層，精英階層根本不看這個，因為他們早就已經通過其他方式實現財富自由，以及對自己未來養老問題的解決。多少套房產，多少個公司，多少存款股票。而對於底層人來講，對於他們五險壹金雖然很重要，但是或者沒有那個心情，後者沒有那個能力。可能有很多人不知道的是，在這個 社會 上有很多人對於五險壹金的繳納都是非常矛盾的。因為自己掙的錢本身就很少，還要去交五險壹金。自己的生活其實就是會因為這點兒錢都受到影響的。這不是我壹天沒事兒瞎編出來的的例子。
同時還有壹些沒有真正技術在 社會 上沒有辦法真正養活自己的壹些 社會 青年，對於他們來講，當下的錢才是最重要的，以後他們想都不敢想，都不要說是養老錢了，就是結婚，談女朋友還有自己能夠大吃大喝壹頓的錢都沒有。自己能掙點錢當然要滿足現在的生活欲望了。
現在的 社會 隱性失業問題是非常嚴重的，雖然表面上我們的登記失業率比美國都低，但實際上真正就業的人口，它的質量和數量都不高。為了能夠在現實的當下生活中填補家用，有相當壹部分人都犧牲了自己的養老金等五險壹金的繳納的。因為在很多人看來，這是沒有辦法的辦法。同時，在這些人看來，只要能夠交壹個最低數，到了老年能夠領取最低標準的養老金，能夠活著也就可以啦，也就不容易啦。
不過現在大的環境是全面脫貧成功，所以這壹些人的聲音妳壓根兒聽不到。可以說，在某些人看來，這些人就是演員在那裏哭窮。對於另壹些人看來，這些人也不錯，自己不勤奮，活該受窮！或者對於那部分人而言，這些人就是應該被 社會 發展所拋棄的累贅，反正登不上臺面。最終不就是兩個字，互害，嗎？
現在別以為做小時工的都是大學生或者是兼職，其實還真的有人常年都在做小時工，並不是他們不願意做長白工，而是很多時候他們找不到合適的。對於他們來講，壹個小時工的單位薪資其實比長白工更高。如果自己能夠找到三個小時工的話，那麽其實他的收入也還算可以，但是這有壹個問題就是不確定。
誰也不可能壹上來就找到了比較穩定的小時工，然後每天都去做。而且底層民眾的生活是非常困難的，甚至我見到壹個極端的例子，能夠應聘這個小時工的崗位，自己今天就有錢買菜了，要不然今天他都過不了，他還是壹個有家的人，而不是單獨壹個人。很可惜的是，這個 社會 並不會為這些人代言，他們永遠都是被消失的人。
五險壹金也重要也不重要。這要看對哪壹些人說了，只要看從事什麽企業和單位了。
壹、五險壹金對於45歲以上的人非常重要。因為他們這個年齡面臨著沒幾年就退休了。如果壹個退休的人沒有了醫療保險，沒有了養老保險，他的身體，他的年齡對他來說就沒有保障。
二、五險壹金對於行政事業單位公務員很重要。行政事業單位公務員工資與私企相比較是低的，與創業的生意人和老板比較也是低的，如果沒有五險壹金，可想而知他們會在單位裏幹下去嗎？所以五險壹金對於他們是壹個保障是重要的。
三、五險壹金對於那些去打工的人來說，由於私企的不確定性，流動性大，就是重要也沒辦法去把握。所以還不如幹脆錢給到位，來的實惠壹些。
三、五險壹金對於壹個創業的人，對於做生意的人就他們當時的生意興隆來說不重要。因為他們賺的錢要比那些私營企業打工的人和行政事業公務員的人要多得多，他們或許在沒有到退休之前就已經得到了財務自由了。五險壹金對於壹個財務自由的人來說不是太重要的。
我說的對嗎？請指正。
妳說妳的同事不願轉正，因為壹旦轉正就要交五險壹金，到時發到手中的錢就少了，還是說什麽呢？
只能說妳的同事，目光短視，對於繳納養老金這壹政策的不了解。
所謂的五險壹金，其中包括:養老保險，住院醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險以及住房公積金。
五險壹金真的很重要，並且好處多多。
養老保險可以說就是以後的退休金，有了養老保險就是對以後老年生活的保障，從而做好老有所養。
住院醫療，人吃五谷雜糧，有誰敢保證自己無病，住院醫療就是壹份很好的保障，住院是可以報銷，保險比例可以達到百分之七十以上，並且每個月都會壹筆藥費打到社保卡上，可以用來買藥。
失業保險，在失業的時候可以申請失業金，還有工傷，生育的時候都會有壹份保障。
住房公積金，不僅可以在買房的時候申請貸款，而且還可以用於繳納房款。
總之好處還是非常多的，當然也有人不願交，尤其是壹些年輕人。壹是認為繳納社保會影響到收入，二是不了解社保的優惠政策，甚至認為社保對自己沒多大用處。
這個世界有時很怪，有的人千方百計的要交社保，有的人卻不想交，對於交社保還是存在不少的顧慮。
其實啊，社保是必須要交的，並且越早交越好，多交壹年就會多壹年的工齡，而且費率上還會便宜的多，還有對於社保，個人交的部分只占社保的壹小部分，單位替妳交的更多。
浮雲君所在的公司就有不少「派遣員工」不願意和公司簽訂正式的勞動合同成為「正式員工」。
理論上派遣員工所得到的報酬應該是與正式員工壹致，但是派遣公司為了從中牟利，或是用人單位為了削減人力成本，壹般會將這些派遣員工的五險壹金按照 最低檔位 進行繳納。
對於公司來說，招募派遣員工省時省力，不用自己到處雇人，用人成本相對於正式員工來說也更低壹些。
令人費解的是： 既然員工自己知道作為派遣員工或是臨時工五險壹金會打折扣，為什麽還是不願意轉正成為正式員工呢？
1、到手的錢會減少
壹般公司五險壹金繳費大約占到個人月薪的 20% 。
（1）養老保險：個人 8% ，單位 19%；
（2）醫療保險：個人 2%，單位 6%；
（3）工傷保險：用人單位繳納，工傷保險費率分為 0.6%—3.6%*** 8 個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率；
（4）生育保險：生育保險費率為 0.3%；
（5）失業保險：個人 0.4%，單位 0.6%；
（6）公積金：壹般個人 8%，單位 8%；（繳費範圍：5% ~ 12%）
舉個例子，公司這個月要發給老王 5000 元，扣除大約 20% 的五險壹金之後，老王實際能拿到手隨意支配的錢僅有 4000 元，整整少了 1000 元，壹年就會少 1.2 萬。
五險壹金雖然是福利，但是“遠水救不了近火”，當下生活經濟壓力較大，能拿到手的現錢才能給孩子交學費，才能給父母看病買藥。在這樣的狀況之下，還是有不少人會動搖： 畢竟現在就能拿到手的錢總比未來充滿不確定性的保障要可靠的多 。
2、延遲退休
提到五險壹金，不得不提及「延遲退休」這個話題。五險壹金占大頭的養老金需要退休後才能領取。如果不買房、不裝修，賬戶裏面的公積金只能等到退休或是離職後才能提取。
當前延遲退休已經定調，在不久的將來男女都是 65 歲退休，這意味： 繳納養老金、公積金的年限會顯著增加，領取的年限會向後推遲 （對於養老金來說就是繳納得多了，領取的少了）。
對於我們這群 90 後來說，由於老齡化進程的顯著加速，再過 20 年延遲退休是否會推遲至 70 歲，也不好說。當前我們國家的 平均壽命差不多是 77 歲 ，當然也會有很大壹部分達不到平均水平。雖然子女可以繼承，但是對於自己來說繳納的積極性自然會有所降低。
最為關鍵的是： 我們不知道未來 20、30 年之後，政策形勢是否會發生變化，對於未來巨大的不確定性，讓我們有所顧慮和遲疑 。
3、五險壹金對於“靈活用工人員”並不友善
目前五險壹金尚未 全國聯網 ，有不少求職者頻繁輾轉於不同的城市工作，往往五險壹金在壹個地方只繳納了幾個月、壹兩年，社保轉移的流程較為繁瑣。而且不少地方養老保險要 繳納滿 15 年才可以享受退休待遇 。
對於部分求職者來說，斷斷續續間斷繳納，間斷時間過長，享受的待遇就會“打折扣”，實際算算還是劃不來，於是也就不想繳納了。
總結浮雲君認為，五險壹金有條件繳納還是可以繳納壹下的，醫療保險和公積金還是挺有用的。
不過呢，對於部分人群尤其是頻繁更換工作的務工人員而言，繳納五險壹金是否真的劃算，還需要自己好好權衡利弊。
大家好，我是#活出不凡的自己#，很榮幸能夠回答問題。
五險壹金是職工的 社會 性強制福利，用人單位應當為職工繳納，但是現實生活中，有很多企業不為職工繳納五險壹金，壹種原因是企業為了節省成本，不為職工繳納，還有壹種原因是企業願意給員工繳納五險壹金，但是職工不願意繳納，這是為什麽呢？五險壹金真的有那麽重要嗎？
壹、五險壹金的重要性。
五險壹金包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險以及住房公積金。
1、養老保險。個人繳納部分進入個人賬戶，企業繳納部分進入統籌賬戶。累計繳納15年，退休後就可以領取養老金，基本可以滿足日常生活需求，不用再為生活奔波。
2、醫療保險。個人繳納部分進入個人賬戶，企業繳納部分進入個人賬戶，大部分進入統籌賬戶，員工可以用個人賬戶裏面的錢進行看病買藥，有些地方個人賬戶余額可以提取，比如北京，另外去醫院看病還可以報銷大部分金額。
如果在壹二線城市工作，沒有醫保，壹場小感冒都要不菲的費用。我是在壹線城市工作，基本上每次有壹個小病去三甲醫院看病，基本上花銷都是上千元，如果沒有醫保，可以說是壹大筆消費。
3、生育保險。個人不用繳納，全部企業繳納，這個對於女職工比較有用，如果生孩子可以領取生育津貼。
4、失業保險。個人和企業各繳納壹部分，如果失業可以領取失業救濟金。
5、工傷保險。全部由企業繳納，如果因工受傷或其他被認定工傷的情形，可以向工傷保險基金領取工傷保險待遇。
6、住房公積金。個人和企業分別繳納壹部分，都進入職工個人賬戶。職工買房可以用公積金貸款，其利率比商業貸款低很多，另外職工租房、裝修、擴建房屋等情形也可以提取公積金。
二、職工不願意繳納五險壹金的原因。
每個人都知道從長期來看，繳納五險壹金明顯比不繳納好，但未經他人苦，莫勸他人善。職工現階段不願意繳納五險壹金的原因主要就是為了能夠多拿到現金，有時候職工會和企業商量，把企業給職工繳納的五險壹金部分通過折現方式給職工，這樣職工每個月到手的錢就會多壹些。
職工知道繳五險壹金更好，但現階段壓力太大，需要錢的地方太多，現在還比較年輕，五險壹金用處不大，先把這壹段困難時期熬過去，以後再繳納五險壹金吧。
總結：從壹個壹般人的角度來考慮，繳納五險壹金肯定比不繳納好，但是有壹部分人不願意繳納五險壹金，壹方面是現在比較年輕，身體比較好，五險壹金用處不大，另壹方面更深層次的原因是缺錢，金錢壓力比較大，需要去做很多更緊急的事情，只能選擇暫時放棄五險壹金！
很多人之所以願意做小時工，也不願意做有五險壹金的正式工，其實是為了多存錢，並不是他們目光短淺。
五險壹金的重要性不言而喻，大家都知道社保看病可以報銷，去藥房買藥啥的也都可以用社保卡，而公積金更加不用說了，買房的時候用公積金貸款，可以省下不少的利息。
但是很多人並不在乎這些，也不在意這些，比如我老家有壹些朋友，初中畢業之後就開始到處打工，北京、上海、深圳、幾乎每個城市都有他們的身影，裝修工、搬運工、快遞員、送餐員每個行業都做過。
他們想要的只是多掙點錢、多存點錢，可以把錢給老婆孩子多買點東西，可以把老家的房子好好的蓋壹下，壓根就沒有想過或者說打算在城裏買房， 對於他們來說，公積金並沒有用。
其次，並不是不知道社保的好處，只是社保每個月自費交幾百塊錢他們是不舍得，要知道農村戶口是可以賣新農合的保險的， 新農合的保險對於他們而言也是壹個很好的保障，壹年只要兩百多塊錢。
最後，小時工的工資是比較高的，相對於正式工而言，小時工其實是很累的，如果不是特別忙、特別需要人手的時候，沒有壹個公司會願意招小時工，不過累的收獲就是小時單價要高很多，壹個人可以做幾份小時工。
結語：適合自己的才是最好的，五險壹金很重要，但那些寧願做小時工也不願意要五險壹金的人，並不是目光短淺，他們只是想多掙點錢，多攢點錢而已。