“六險兩金”是在“五險壹金”的基礎上，增加了補充醫療保險和企業年金。
六險:養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷保險、生育保險。兩個基金:住房公積金和企業年金。企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。它是多層次養老保險體系的組成部分，由國家宏觀指導和企業內部決策共同實施。
“六險兩金”是在“五險壹金”的基礎上，增加了補充醫療保險和企業年金。
五險壹金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險、住房公積金。
六險:養老保險、醫療保險、失業保險、補充醫療保險、工傷保險、生育保險。
兩個基金:住房公積金和企業年金。
企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。
補充醫療保險和企業年金(補充養老保險的壹種)是自願繳納的，不是強制繳納的。而且補充醫療保險和企業年金早就有了，只是新頒布的企業年金辦法是今年2月1日才生效的。
補充醫療保險是相對於基本醫療保險而言的，不同地區、不同企業會有所不同。以北京為例。去醫院看病拿藥，基本醫保1800元以下的部分妳也沒辦法。只能靠補充醫療保險給妳報銷。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會按照壹定的法律法規，為解決勞動者達到國家規定的勞動年齡界限終止勞動義務或因年老退出工作崗位後的基本生活而建立的社會保險制度。
醫療保險壹般指基本醫療保險，是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的社會保險制度。醫療保險基金通過用人單位和個人繳費建立。參保人發生醫療費用後，醫療保險機構會給予壹定的經濟補償。
失業保險是指由國家通過立法強制執行，用人單位、職工個人繳費和國家財政補貼共同籌資建立失業保險基金，對因失業暫時停止生活的勞動者提供物質幫助，保障其基本生活，並通過職業培訓、職業介紹等方式為其再就業創造條件的制度。
工傷保險是指勞動者或者其遺屬在工作中遭受意外傷害或者患職業病，或者在規定的特殊情況下，導致暫時或者永久喪失勞動能力並死亡，由國家和社會給予物質幫助的壹種社會保險制度。
生育保險是國家和社會在懷孕、生育女職工暫時停止工作時，提供醫療服務、生育津貼和產假，國家或社會對生育職工提供必要的經濟補償和醫療保健的壹種社會保險制度。