《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(壹)從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
傷殘鑒定程序是什麽
傷殘鑒定程序如下：1、被評定人攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書；2、攜帶縣級以上醫院的診斷證明，檢查結果以及損傷初期和治療終結後的CT、X片及診斷報告；3、從治療醫院借閱有關手術病歷和檢查記錄；4、對被撫養人的勞動能力進行評定時，還應攜帶評定人的身份證及戶籍證明和有關政府部門的說明；5、評定時應以事故直接所致的損傷或確定的並發癥治療終結為準，對治療尚未終結，因調解需要提供賠償依據的，在申請書中說明；6、評定者需要親自接受檢查並繳納規定的評定費用。