第壹，中國目前的退休年齡。按照國發(1978)第104號規定，我國職工退休年齡為男職工60歲，女職工50歲，女幹部55歲。從事有毒、有害和繁重體力勞動等特殊工種的，特殊工種工作年限達到國家規定的工作年限，男性年滿55周歲可以退休，女性年滿45周歲可以提前退休；對因病喪失勞動能力，經醫療機構鑒定符合退休條件的，男性年滿50周歲、女性年滿45周歲可以提前退休。
第二，不同年齡層次的70後員工分析。70後員工中，1970，1971年出生的女性已於2020年退休，71年出生的女性將於2021年退休，即使是19738。
不過1975之後出生的男員工和女員工可能會有壹些影響。男職工中，年齡最大的距法定退休年齡9歲，年齡最小的18。1975之後出生的女職工，現在只有46歲左右。按照現在的退休年齡，大概還有4到9年。如果2021延遲退休的政策出臺，對這些職工會有壹定的影響。
第三，延遲退休政策是漸進式的。根據十九屆五中全會關於“十四五”規劃和2035年發展規劃的建議草案，我國將實行漸進式延遲退休政策。雖然不知道延遲退休政策什麽時候出臺，但是信號已經發出來了。完全有可能在“十四五”期間出臺相關規劃，並在2035年前全面實施。據相關報道，人力資源和社會保障部目前正會同有關部門研究延遲退休的具體改革方案。規劃將借鑒國際慣例和經驗，充分考慮中國的實際國情、文化傳統和歷史沿革。由於延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人力資源和社會保障部在方案研究制定過程中將廣泛聽取各方面意見，協調社會各界建議，確保方案的科學性、可行性和順利實施。可見延遲退休離我們真的不遠了。
綜上所述，雖然國家相關部門已經發出了延遲退休的信號，但是距離具體的實施方案還有壹定的距離。延遲退休方案的內容是什麽，何時實施，目前還不得而知。我覺得對70後的女性影響不大，但對男性可能還是有壹些影響的。但由於漸進式延遲退休政策，對70後勞動者整體影響並不大。