壹、社保繳納與個人賬戶
在勞動者的工作期間，每個月的工資中會扣除壹定比例的社保費用，這些費用會分別進入養老、醫療、失業等不同的社保賬戶。這些賬戶是勞動者的個人賬戶，其中的資金用於累計個人在社會保障方面的權益。
二、辭職後社保的處理
當勞動者辭職後，其社保關系並不會立即終止。根據相關規定，勞動者可以在離職後的壹定時間內，選擇將社保關系轉移到新的工作單位，或者選擇以個人身份繼續繳納社保費用。
如果勞動者選擇不再繼續繳納社保，那麽其個人賬戶中的資金並不會退還給個人。這些資金將繼續留在社保基金中，用於支付已經享受或未來可能享受的社會保障待遇。
需要註意的是，雖然社保費用不會退還，但勞動者在繳納社保期間所累計的權益，如養老保險的繳費年限、醫療保險的報銷額度等，並不會因辭職而消失。這些權益將在勞動者達到相關條件時，如退休、生病等，用於支付相應的社會保障待遇。
三、社保轉移與續繳
對於辭職後的勞動者，如果希望保持社保的連續性，可以選擇將社保關系轉移到新的工作單位，或者以個人身份繼續繳納社保費用。這樣，勞動者在未來仍然可以享受相關的社會保障待遇。
綜上所述：
工作辭職後，社保費用並不會退還給個人。這些費用將用於支付相關社會保障待遇，而勞動者在繳納社保期間所累計的權益將保留在社保基金中。對於辭職後的勞動者，可以選擇將社保關系轉移到新的工作單位，或者以個人身份繼續繳納社保費用，以保持社保的連續性。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十二條規定：
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十四條規定：
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
了社保制度的穩定運行。