2.公司的歷史和發展過程。公司從小到大，從弱到強。會有壹個克服困難的過程。由此，員工要認清公司的目標，和公司壹起前進。
3.公司的未來發展。隨著社會的發展，公司會調整發展戰略。員工應該和公司壹起進步，在新的領域做出貢獻。
妳要了解行業的背景信息和大致發展情況。面試單位基本情況:在行業內的規模和發展前景，所處位置和交通便利程度，單位性質，基本福利狀況，單位人際氛圍等等。有些信息可以從單位自己的網站上了解，有些信息要從類似單位類比推斷，有些信息要從專業機構和人員或內部人員處獲取。
作為招聘單位，往往希望應聘者了解自己的單位，了解自己單位的應聘者認可度很高，所以這壹點相當重要。？
了解公司是壹回事，更重要的是妳需要知道妳應聘的職位是什麽。這是關鍵。