人力資源管理專業基礎介紹的拓展;
人力資源管理主要學習管理學、經濟學、法學和人力資源管理的基本知識和技能,涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理,進行企業人員的招聘、選拔、培訓、考核和勞動關系管理。
培養目標:本專業培養適應現代市場經濟需要,具有人文精神、科學素養和誠信,具備經濟、管理、法律和人力資源管理方面的知識和能力,能夠在營利性和非營利性組織中從事人力資源管理、教學和科研的應用型、復合型專門人才和其他資源。