1.要求用人單位履行告知義務:在求職過程中，要求用人單位明確告知工作崗位、工作職責、薪酬福利等相關信息，避免招聘信息模糊。
2.選擇正規渠道:盡量通過正規招聘網站、人才市場、校園招聘等渠道找工作，避免輕信來源不明的招聘信息。
3.關註面試地點:關註面試地點是否與用人單位所在地壹致，警惕過於偏遠或不符合實際情況的面試地點。
4.保護個人信息:不要輕易向招聘單位透露個人身份證、銀行賬戶等敏感信息，以免被不法分子利用。
5.拒交中介費:正規招聘單位不應向求職者收取任何中介費。如果遇到索要報酬的情況，就要提高警惕了。
6.多了解公司背景:申請前，盡可能了解公司的背景、規模、發展情況，可以通過公司官網、社交媒體等渠道獲取相關信息。
7.請教前輩或朋友:請教前輩或有工作經驗的朋友，了解他們遇到的求職陷阱，從而提高警惕。
8.註意合同條款:簽訂勞動合同時，仔細閱讀合同條款，確保自己的權益得到保護。
總之，在求職過程中要提高警惕，多途徑了解公司和崗位信息，確保自身安全和合法權益。