1.人員社保由分公司繳納的，提供分公司營業執照和當地社保登記證、證明；
2.人員申報中，社保由企業繳納，個人繳納的社保無效；
3.與資質管理公司無關的單位或企業繳納的社保無效；
4.人員的社保證明應由用人單位蓋章，否則社保視為無效。
申請資格時，需要提供普通員工近三個月的社保。有些企業不為員工繳納社保。在進行資質代理時，他們發現從業人員付出的時間不夠，導致資質證書申報不上。對於新企業，由於上述公司基層，國家對企業資質要求不高。除了不評業績，新進企業人員的社保期限也在壹個月以上。
企業在對施工企業進行資質代理時，應當按照申請資質的要求為人員購買社保。其中，如果要求是申報的前三個月，必須為企業人員購買足夠三個月期限的保險；如果要求是壹個月，只要申請材料中有員工有壹個月的社保證明。企業在辦理資質時必須為註冊人員繳納社保基金。既然三級資質不查業績，那就是考官的社保。所以施工企業壹定要重視。如有其他問題，歡迎咨詢協眾集團。