羅征集團的咨詢師未來會怎麽樣？

？去甲方做內部管理。這裏的管理是指管理職能，如人力資源管理和戰略管理。包括正略在內，咨詢生活非常辛苦，導致咨詢師很難兼顧事業和家庭。所以，在人生的某個階段，很多咨詢師會選擇回歸那種相對“正常”的生活，這種生活與甲方的工作關系最大。

主要是戰略和人力資源管理(包括組織管理)，這也是很多同事出來後選擇的方向。至於甲方的類型，多種多樣，包括互聯網公司、大型國企、各類上市公司、房地產金融交通等。根據顧問的資歷和背景，他們的頭銜也各不相同，從普通員工到主管都有。

當然也有顧問去甲方做業務的，這主要看顧問的能力和與甲方的契合度，總體來說顧問直接做業務的契合度比較低。

其他方向如創業或投資或留學，主要與咨詢師自身情況有關。在創業的同事中，以泛咨詢的形式創業是比較常見的。其他同事也投資公司，留學。總的來說，比例還是挺高的。