在國外，這是壹種非常流行的招聘人才的方式，在中國大陸也被稱為獵頭，意為“招聘高級人才或挖掘高端人才”。
獵頭行業的特點
委托招聘高級人才，又稱獵頭服務或BeaconMan。專門為企業獵取高端人才的公司叫獵頭公司。獵頭公司是壹個靠獵取社會需要的各類高層次人才來盈利的人才獵取機構。？
與人才交流中心不同的是，獵頭公司采取藏獵快攻的主動競爭模式，為需要高級人才的客戶在公司人才市場上獵取不到的高級人才。獵頭公司的獵物是各行各業的優秀人才。
壹般來說，主要推薦總裁、副總裁、總經理、副總經理、人事總監、人事經理、財務經理、市場總監、營銷經理、營銷經理、產品經理、技術總監、技術經理、廠長、生產經理、高級項目經理、高級工程師、博士後、博士、高級工商管理人員、其他高級顧問等經理級以上人員。
人才交流中心的服務對象是“藍領”人才、基礎人才和微區域人才；前者是選擇客戶要什麽，後者是坐以待斃，選擇什麽來什麽。