2022安徽省宿州市市直事業單位加分政策

參加本事業單位公開招聘的服務基層項目人員，按規定執行加分政策。加分政策用於安徽省統壹組織選拔、服務期滿並考核合格的高校畢業生到村任職，農村義務教育階段學校教師特崗計劃、三支壹扶計劃、西部地區大學生誌願服務計劃以及中央和外省選拔、期滿並考核合格的其他基層項目人員。2022年6月25日下午15: 00至17: 00，上述人員攜帶相關證明到蘇州市人力資源和社會保障局人事管理科申報加分。

大學生村官提供省級組織部門頒發的大學生村官服務證原件及復印件；特崗教師應提供省級教育部門頒發的農村義務教育階段學校教師特崗計劃教師服務證原件及復印件；“三支壹扶”人員應提供由全國“三支壹扶”協調管理辦公室監制、省級“三支壹扶”協調管理機構出具的高校畢業生“三支壹扶”服務證原件及復印件；大學生服務西部誌願者需提供共青團* * *中央制作的服務證書原件及復印件、《大學生西部誌願服務鑒定表》(服務期須兩年及以上)。

經審核符合加分條件的，在蘇州市人力資源和社會保障局網站向社會公示5天。公示無異議的，其筆試成績按規定程序各增加2分。

以上是2022年安徽宿州市屬事業單位加分政策的全部回答。