1，打壹次就好。
不要再提了，會讓對方覺得妳很難溝通，妳已經失去了所有的機會，或者即使這次合適，也不願意把妳放在人才庫裏，不給妳其他機會。
2.打電話之前可以問壹下結果。
建議妳在面試前問壹下，比如“如果妳有幸進入復試，多久會接到通知？”這樣對方基於招聘實踐會有壹個明確的答案，妳心裏也會有壹個期限。
3.端正心態。
有時候，妳很優秀，也不壹定能成功，因為找工作是壹個妳與公司和工作要求相匹配的過程。公司招的不壹定是最好的，壹定是最適合的。即使知道結果失敗了，也不要糾結，繼續前進，積極去面試其他公司，不要把希望寄托在壹兩家公司身上。
4.壹定要巧妙提問，但最好不要發郵件或短信，因為HR每天可能有上千封未讀郵件要處理，沒有時間單獨詳細回復或查找之前的面試記錄，除非準備錄用。
求職者可以禮貌地說:“不好意思打擾妳，我是XXX，我是XX日來公司應聘XX職位的。我很向往貴公司，現在又有壹家公司接受了offer，但是在我心裏，貴公司還是第壹選擇，所以冒昧問壹下結果，希望不要錯過機會。
如果對方告訴妳“妳被接受了”，那壹定是大家的幸福。如果對方說了壹句“對不起”，妳可以問壹下沒有被錄取的原因。得到這個答案可以讓妳知道自己的不足，避免下次面試時再犯同樣的錯誤。