1，負責主持辦公室全面工作，組織督促部門人員完成職責範圍內的各項任務；
2.協助上級領導起草和審核公司綜合管理報告、總結、計劃、決議等文件和函件；
3.負責組織起草綜合業務規劃、每周工作總結、每月工作總結及簡報、季度及年度工作總結、公司指示、通知等正式文件和函件，審核擬發稿件；
4.負責公司管理體系的建立，指導公司行政和後勤管理體系，優化工作流程，組織、協調、監督、落實體系；
5.協助上級領導準備各種會議，協調各方面工作，保證會議順利進行，傳達會議精神，檢查各業務部門執行情況；
6.負責公司行政支出預算計劃的執行，根據公司規定執行獎懲條例；
7.制定公司固定資產、低值易耗品和辦公用品管理的規章制度；
8.負責公司固定資產的管理，確保公司固定資產不流失；
9.做好公司行政後勤管理服務工作，為員工創造良好的辦公環境；
10.負責公司行政檢查制度的建立、完善、監督和實施；
11.負責公司證照變更，年審，向政府各部門提交材料等。
12.組織安排重要客人的接待，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司良好形象；
13.負責公司印章和介紹信的使用和保管。