包括，陪產假15天包括雙休。陪產假又稱陪護假，是指依法登記的已婚夫婦，在女方享受產假的同時，男方享有壹定時間相互照顧的權利。要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本上在各地的規定裏都能找到。也存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。《勞動法》第四十二條勞動者有下列情形之壹的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十壹條的規定解除勞動合同: (壹)從事接觸職業危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；(二)在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；(四)女職工在孕期、產期和哺乳期的；(五)在本單位連續工作滿十五年，距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規規定的其他情形。
法律客觀性:
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十壹條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，享受產假60天，男方享受護理假20天。增加的產假和護理假視為出勤。《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條第二款，自2016 1起，符合本條例規定生育子女的夫妻，在享受國家規定產假的基礎上，女方延長產假30天，男方享受護理假15天。