1，做壹個正直的人
職場上可能有小人物過得很好，但真正大有作為的人，壹定是有格局的。所謂格局，其實就是要能夠看到，在任何壹盤大棋中，妳首先要做壹個正直的人，才能走出壹片天地。
2.做壹個主動的人
壹切都是有人發動才能做到的。這個世界上有些人壹直在等待別人安排自己的工作，但有些人卻自己開始了。做壹個主動的人意味著他們會安排自己的工作，主動承擔自己的責任，而不會打擾別人。
3.做壹個能創造價值的人。
在任何壹家公司，價值都是企業成長的唯壹動力。壹個人如果不能在公司創造價值，就不能給公司帶來任何收益。那妳就失去了加入這個公司的意義，沒有成長的空間。
4.做壹個能適應職場社交的人。
要在職場生存，職場必須有壹些規則，有些是對人的，有些是對事的。其實，對人來說更重要的，甚至比是什麽更重要。所謂人，就是在職場中溝通和達成合作的能力。
如果做事和做人都像兩條腿走路，兩者之間的配合才能更進壹步。
在職場中，如果妳能堅持這些原則，妳在任何公司都會成為壹個受歡迎的人，妳也必然會成為公司的核心員工，成為公司重點培養的對象。
知道自己想做什麽，不能做什麽，對每個職場人來說都很重要。
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