南山區人力資源局的主要職責:
壹是負責促進就業創業，建立健全就業創業服務體系，統籌街道就業服務；落實就業援助、就業創業培訓政策，開展政策性就業安置。
二、會同有關部門開展農民工管理服務；協調解決重點難點問題，維護異地務工人員合法權益；負責勞務扶貧相關工作，開展區域勞務合作。？
三是完善勞動關系協調機制，指導和監督企業落實職工工時和休假制度以及女職工和未成年工特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察和爭議仲裁，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。？
擴展數據
南山區人力資源局就業促進科的機構職能；
負責組織實施國家、省、市就業創業法律和政策，協調全區就業創業工作；指導全區各級公共就業服務機構開展就業創業工作，負責對全區就業創業實施情況進行檢查、監督和評估；會同有關部門開展異地務工人員管理服務。
負責全區就業專項資金規模的測算並監督就業專項資金的使用；承擔區就業創業領導小組辦公室的日常工作；承擔農民工工作領導小組辦公室的日常工作。？
南山區人力資源局-主頁
南山區人力資源局-主要職能