在bcg北美幹了三年，還在工作，就躲起來了。說說我心中的bcg北美吧。我沒有在國內的辦公室待過，也沒有做過國內的項目，所以可能和大家心目中的bcg不太壹樣。
首先，公司的戰略，至少近幾年是很激進的。特別註意digital，應該比另外兩家mbb公司大。裏面有創業氛圍，鼓勵新事物。
其次是人的性格，喜歡在北美書呆子和社交王之間自由切換的人，最好是表面有溫暖的春風，內心有硬朗&的；下定決心，重點是要能承受住壓力。我工作的時候邏輯性很強，會仔細推敲每壹個點，做壓力測試，對細節的把控極其到位。
平時尤其是內部活動，玩的極其賣力，但前提是不出事，不丟人，不然全民八卦。
最後是做項目的經驗。人和範圍基本上決定了項目的成敗。遇到合適的團隊，合理的範圍，基本就不想走了。周圍都是聰明人，他們很有才華，能鍛煉身體，能滿世界跑，能壹起抗壓。那種感覺很爽。當然也有坑，眾說紛紜。
我最喜歡的是這裏的人會真誠地給出建設性的反饋。任何人在這裏呆上壹段時間，學會玩這個遊戲，都會覺得自己煥然壹新。所以在北美，bcg的人會有壹種校友氛圍。
即使妳離開了，bcg訓練帶來的刻在妳骨子裏的特質也不會改變。我什麽都知道，在人群中也能找到同類。
Ps:壹開始不想用任何英文單詞，但是發現有些東西用中文是無法準確表達的。我先道歉。