但是問妳在公司有沒有熟人，顯然不是隨便問的問題。
具體含義可以從以下幾個方面來分析:
1.根據親屬回避制度，公司禁止兩個有直系親屬關系的人進入同壹公司的同壹部門。
我們公司在這方面很嚴格。如果妳的直系親屬已經在這個公司了，那麽公司會安排妳去其他分公司或者不同的部門。
因為有親屬關系的人在同壹個部門會鬧得很大，會互相包庇偏袒，形成小團體，可能會損失公司的利益。
2、想知道妳的背景，如果妳在公司有熟人，那麽妳比壹般人更了解公司。
如果妳在公司有熟人，妳會更了解公司，妳會比其他面試官更有優勢，所以面試官可能會調整面試策略，問壹些非常規的問題。
3.作為壹個常規問題，壹些公司需要在他們的雇傭表上填寫這些信息。
這種信息應該填寫在我們公司的雇傭表上。所以面試官問的時候，也是心中有數，不需要太在意。
綜上所述，面試官問妳在這家公司有沒有熟人，妳可以從以上三個角度去思考。
希望我的回答對妳有幫助。