青州市人社局主要有以下科室:辦公室、組織人事處、計劃財務處、就業促進處、職業能力建設處、專業技術人員管理處、勞動關系處、工資福利處、養老失業保險處、工傷保險處、醫療生育保險處、外國專家處、市公務員管理處等。
下屬機構有:高校畢業生就業指導服務中心、社會保險管理局、人力資源管理服務中心、勞動人事爭議仲裁院、勞保監察大隊、居民醫保管理中心、信息中心等。
青州市社會保障局的主要職責:
(壹)制定並組織實施人力資源流動政策，建立統壹規範的人力資源市場，促進人力資源的合理流動和有效配置；負責人才服務和職業中介機構的設立許可；制定人事代理政策，承擔企事業單位人事代理工作。
(二)負責促進就業。制定統籌城鄉就業發展的規劃和政策，完善公共就業服務體系。
(3)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂城鄉社會保險及其補充保險的政策和標準並組織實施；會同有關部門制定社會保險基金的管理和監督制度；編制全市社會保險基金預決算建議草案。
(四)建立健全機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關、企事業單位等人員的福利和退休政策。