招聘人員主要負責通過各種渠道(如媒體、互聯網等)發布和管理招聘信息，進行正式的招聘前測試、簡歷篩選、招聘組織、員工人事手續、員工檔案管理和更新等招聘相關工作。
人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷，具有人力資源相關認證，熟悉人力資源管理的操作流程，可應聘該職位，未來發展趨勢為成為人力資源經理或招聘經理。
擴展數據:
工作要求
學歷要求:人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大專以上學歷。
目前，我國人力資源職業資格認證分為四個等級:人力資源管理員(國家職業資格四級)、人力資源助理經理(國家職業資格三級)、人力資源經理(國家職業資格二級)、高級人力資源經理(國家職業資格壹級)。
此外，北京推出人事經理註冊認證，上海推出信息人力資源總監證書；美國認證協會(ACI)的認證人力資源專員(PHR)和高級人力資源專員(SPHR)以及美國國際人力資源管理學會IHRI的國際人力資源管理職業資格證書也已進入中國。
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