1.分析壹下銀行看重什麽樣的人。如果妳的經驗比較少，建議妳先仔細分析和發掘自己的經驗，考慮這些經驗能突出哪些技能，然後在以後的面試中引導面試官往這些方面發展，勝算會大壹些。
2.分析妳想應聘的部門和職位。銀行的部門很多，工作性質差別很大，對每個人的要求也不壹樣。而且，在列舉公司業績的時候，也要有的放矢。在接受IBD采訪時強調這些事情可能不會有效刺激采訪者的神經。
3.熟悉妳在簡歷上做了什麽。沒有理由不知道具體內容。銀行的人喜歡看細節，刨根問底，希望能100%了解簡歷上的所有細節，好好陳述，以免被面試官誤認為是作弊。
4.模擬面試如果可能的話，請壹位有銀行面試經驗的同學進行模擬面試，會讓他很快進入狀態。模擬面試結束後，他還可以給自己打分，做出改進。