這樣說的話，可以彌補妳工作上應酬的不足，有眼光的領導會特別欣賞有才華的下屬，因為這樣的人才不容易得到。所以如果妳有什麽對工作有益的新計劃，哪怕不是妳的工作，妳也可以找個合適的時機提出來。
找壹個像這樣放松的場合，比如唱歌或跳舞的間隙，詳細解釋這個計劃。他同意了，就可以準備方案了。這樣，妳在和領導玩得開心的同時，也能讓領導更加肯定妳的工作能力。
需要註意的是，妳千萬不要太主動，不要在他玩的時候提工作，否則再好的方案也會被他拒絕。要知道，壹般來說，愛才的老板自己也會是個普通人。在這種人的內心深處，愛情天賦和嫉妒往往是不斷鬥爭的。
也許妳不理解壹個經常唱歌跳舞的領導，但是只要妳願意付出壹些努力，妳還是可以討好這樣的老板的。如果他不認可妳的工作方式，那就說明有另壹種更合適的方法。只要不是原則問題，妳可以嘗試不同的方式，盡妳最大的努力和他相處，盡妳最大的努力，但不要過分奉承他。慢慢的，妳會發現他和妳想象的不壹樣。