2.制定公司的綜合管理目標和計劃，並組織實施，做到計劃清晰，方法靈活；
3.制定公司各項行政規章制度，督促下屬人員嚴格執行公司相關行政規定，做到按章辦事，規劃公司行政經營管理；
4.根據公司經營管理情況和公司領導的要求，負責組織起草綜合經營計劃、周工作總結、月工作總結及簡報、季度及年度工作總結、公司指示、通知等正式文件和函件，審核擬發稿件；
5.籌備召開股東大會、董事會和總經理辦公會議，組織編寫會議紀要和決議，檢查各業務部門的執行情況；
6.制定公司總部固定資產、低值易耗品和辦公用品管理的規章制度，做到制度健全、辦事規範，負責公司行政費用的預算和控制；
7.在公司負責人的領導下，協調平衡各部門關系，匯總各部門規章制度，制定和修改公司行政管理制度並監督實施；
8.組織安排重要客人的接待，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司良好形象。