壹.人力資源類別
人力資源管理屬於公司綜合行政工作，作息時間取決於公司正常考勤時間，基本是五天八小時。如果有突發情況，比如現場協助處理工傷或者公司內與人員直接相關的工作，這些臨時工作可能會有意想不到的臨時加班。
第二，行政部門
行政部門周壹到周五上班，周六周日休息，當然法定節假日除外。行政部門是集信息咨詢、審批收費、管理協調、投訴監督為壹體的綜合性行政服務機構。壹般可以在規定時間內完成工作，不需要加班。
第三，國家公務員
《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定:“國家實行勞動者每日工作不超過八小時、平均每周工作不超過四十四小時的工時制度。”因為公務員屬於國家事業單位，公務員享受國家的待遇。當然，我也會享受相應的假期。
第四，國家機構
國務院《職工工作時間條例》規定，國家機關、事業單位實行統壹工作時間，周六、周日為每周休息日。相對來說工作量不會很大，幾個工作日就能完成。所以壹般沒有特殊情況，都是周末。
動詞 （verb的縮寫）國有企業和機構
國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，將按照《勞動法》執行。第三十六條國家實行勞動者每日工作不超過八小時、平均每周工作不超過四十四小時的工時制度。國家機構當然遵守勞動法。