實習試用期是用人單位和勞動者雙方共同考察和試用的過程。企業要考慮這個員工是不是公司想要的人才，他能不能達到崗位要求。員工要考慮企業文化環境、領導風格、薪酬待遇、發展前景是否是自己想要的，是壹個職業發展前景好的公司。所以有試用期。
秋天的好處:
隨著互聯網等行業的興起，很多企業為了搶優質生源，不斷提前招聘，秋招變成了“夏招”，成為了現在的秋招審批。壹般情況下，即使參加了同壹企業的秋招提前批，仍然可以參加正式的秋招，相當於多了壹次投遞機會。
值得註意的是，開放前置審批的企業通常是名企、大企業。這些企業有足夠的實力在校園招聘中開辟長長的戰線，拿到這些企業的offer自然是極好的。
可惜同學們對秋招的提前批次關註不多，提前批次開始的比較早，所以大部分同學都沒有註意到，錯過了提前壹步開始秋招的機會，否則在求職策略上可以擊敗很多競爭對手。