補充:
如果妳是獵頭，公司應該有自己的人才庫，也就是公司要求招聘的行業內其他公司的人力資源總監，或者相關行業的公司的人力資源總監的聯系方式和基本信息。妳要做的就是帶上招聘的公司的職位描述，按照上面的資歷逐壹給數據庫裏符合條件的總監打電話，告訴他妳這裏有合適的職位，工資怎麽樣，對方是否願意考慮。如果對方願意，把資料轉給招聘公司，讓他們自己面試。如果推薦成功，妳將獲得相當於該職位年薪30%左右的中介費。
如果有必要，我們可能會幫助客戶對應聘者做壹些背景調查，也就是根據應聘者簡歷上的工作經歷，打電話給應聘者曾經工作過的公司，核實他之前是否真的在那裏工作過，工作表現如何。
如果獵頭公司沒有數據庫，或者數據庫裏沒有合適的，那妳就慘了，只能自己去智聯，51，中華英才網。com已經貼出通知。很難找到合適的人選。