在智聯上發布職位信息需要人工審核和系統審核。人工審核是為了保證崗位的真實性和合法性，系統審核是為了保證崗位信息的規範性和完整性。如果職位信息不合法、不規範，可能會導致職位被掛機或掛機後被刪除。
另外，招聘需求的變化也是導致職位掛壹段時間的原因之壹。如果公司在招聘過程中調整了招聘計劃或人員要求，可能會導致之前發布的職位信息被刪除或修改，從而導致職位暫時懸空。
針對這種情況，可以采取以下措施:
1.提交職位信息時，盡量保證信息真實規範，避免違反規定。
2.如果職位無法發布或刪除，可以聯系智聯的客服人員了解具體情況並進行處理。
3.定期查看已發布的崗位信息，及時修改或刪除不符合實際需要的崗位信息。
總之，在智聯上發布職位信息要註意信息的真實性、規範性和完整性，隨時關註職位信息的審核和招聘需求的變化，及時采取相應措施，提高職位信息的質量和效果。