法律費用和風險:申請勞動仲裁需要投入壹定的時間和金錢，包括律師費、仲裁申請費、取證等。雖然對某些人來說，幾千元的賠償可能不算多，但仲裁的時間和金錢成本可能更高。如果勝訴，可以獲得相應的賠償，但也可能存在敗訴的風險。
道德和社會評價:從道德的角度來說，申請幾千元的勞動仲裁，可能會被壹些人認為不值。但是，其他人可能會認為這是維護自己合法權益的公平交易行為。此外，如果企業違反勞動法，員工有責任和義務維權，這也有助於促進社會公平正義。
個人權益與維護:對於員工來說，幾千元的賠償可能會對生活和工作造成壹定的影響，但也可能是壹種權益的保障。如果員工認為自己的權益受到了侵害，那麽申請勞動仲裁不僅是為了維護自己的權益，也是為了維護整個社會的正義和公平。
綜上所述，幾千元申請勞動仲裁是否值得，需要綜合考慮諸多因素。員工需要根據自身的實際情況進行判斷，但同時也需要考慮自身的權益、社會責任和公平正義。