2、成本低，提高企業效益。通過勞務外包，可以為企業節省大量的辦公費用，減少企業軟硬件資源的支出，避免企業管理者相關人事管理過程中的大量機械重復性工作，使管理者可以投入到其他能夠有效增加企業價值的管理活動中。
3、全面服務，提高員工積極性。公司為托管人辦理壹切人事代理手續，免除員工後顧之憂，使員工全身心投入工作，增強對企業的責任感，工作熱情更高。
4.降低用人風險與勞務派遣相比，用人單位(雇主)不必承擔連帶責任。
綜上所述，我們可以知道，在現實生活中，勞務可以分包給個人操作，勞務分包有很多好處，不僅降低了風險；而且，成本很低。在節約成本的基礎上，提高企業的效率是壹種多目的的行為。
回復時間:2021-09-29。請以平安銀行在官網公布的最新業務變動為準。
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