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招聘人才有哪些成本?

招聘人才的成本包括顯性成本和隱性成本。

1,顯性成本很容易識別,按照招聘流程,可以分為招聘成本、選拔成本和雇傭成本。

2.隱性成本隱藏在日常開銷中,不容易被老板察覺,比如簡歷的質量,培訓新員工所需的時間和成本,新員工的留存率和績效。

人才壹般指各行各業的領軍人物。

指具有壹定專業知識或技能,從事創造性工作,對社會有貢獻的人,是人力資源中具有較高能力和素質的勞動者。人才是中國經濟社會發展的第壹資源。

“才”字來源於古代的《易經》,即孔子及其弟子所寫的《易經》說:“易經也是書,廣備也。有天堂,有人性,有隧道。三個人才和兩個,所以六個。六者非之,三才也。”

具體到企業,人才的概念是這樣的:指具有壹定專業知識或技能,能夠滿足崗位能力要求,進行創造性工作,對企業發展有貢獻的人,是人力資源中具有較高能力和素質的員工。