大學生找工作不能只關註眼前的情況。工資只是壹方面。壹個企業能否給員工提供成長的空間，讓大學生接受更多的崗位培訓，對於剛步入社會的大學生來說至關重要。
2、就業和職業選擇同時進行。
目前大學生就業形勢越來越嚴峻，先就業再擇業可能更重要。聰明？診所。但職業咨詢專家也表示，這並不代表大學生根本沒有找到第壹份工作？選擇？盲目就業不可取。也就是說，就業和擇業也可以同時進行。
3.註意個人收費的合理性。
政府有關勞動人事部門規定，用人單位在招聘時，不得向求職者收取任何形式的報名費、培訓費、押金等費用。用人單位以各種借口向求職者收取各種形式的報名費、培訓費、押金等費用是違法的。求職者要提高警惕，堅決拒絕繳納各種費用。提醒畢業生，根據相關法律規定，用人單位在用人時與勞動者訂立的是勞動合同，而不是產品推廣協議。畢業生要提高警惕，不要以升職升職為名簽訂民事協議，更不要盲目簽字，隨意交錢。壹旦受騙，求職者可向當地勞動保障監察部門或公安部門舉報，尋求法律保護。
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