建議二。沒什麽好怕的。大家都是普通人，應該互相尊重。解釋打電話的目的，只是想知道我們什麽時候能得到確切的消息。
建議三。我不同意壹樓的建議。良好的電話聯系可以顯示妳的誠意。有些HR不壹定負責，忘記簡歷也是有可能的！
補充回復:首先，發簡歷的依據是什麽？HR讓妳發的還是妳自己發的？
如果公司讓妳發，妳可以打電話提醒我:我已經發了，我在等這個機會。什麽時候能得到比較確切的答復或者面試？
如果是自己送的，可以打電話介紹壹下名字。當妳看到他們的招聘廣告時，妳冒昧地給他們的XX郵箱發了壹份簡歷。不知道能不能達到他們的要求。希望能有面試的機會。最後，很抱歉打擾了他們的正常工作！
個人覺得這個還可以。過於冠冕堂皇或者書面客套只會讓HR覺得妳太嫩！有句老話叫戰術上要重視敵人，戰略上要輕視敵人。壹切反動派只要膽大都是紙老虎~~HOHO