大部分省份的教育局、人事局都會根據當地需求組織招聘考試。考試形式不固定,壹般包括筆試和面試。
筆試通常是教學綜合+科目,教學綜合+公共基礎知識的組合,其中教學綜合+科目考試較多。
教育學綜合知識:包括教育學、心理學、教育心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法規等。
學科專業知識:考核本學科在專業領域的理論知識,考試內容難度與中考、高考相當;
公共事務基礎知識:包括政治、經濟、法律、管理、人文、科技等。,涉及面廣,內容復雜。
面試的組織形式主要有試講、結構化面試、講座或上述方法的組合。
從上面的調查也可以看出,教師招聘考試並不簡單,想當老師是需要時間準備考試的。