隨著各種規範和制度的出臺,再加上國家對當地企業等相關單位的限薪要求,深圳龍華富士康員工的福利待遇較之前有所下降,但仍高於壹般企業包括事業單位,按等級劃分應處於當地工資福利的高水平。
深圳龍華富士康員工年薪約3-4萬;而壹些高薪崗位和沿海富士康電子廠集團,月薪五千多,年薪七萬多;煙臺西興電子廠的業務崗,平均工資5萬。這比很多公務員強多了,所以深圳龍華富士康的工作發展和機會在行業內都是比較穩定的。
擴展數據:
深圳龍華富士康工作筆記:
1.熟悉深圳龍華富士康的業務性質、生產流程和生產環境。
2.熟悉深圳龍華富士康的工作類型以及各崗位的工作職責和工作要求。
3.學習和掌握深圳龍華富士康的規章制度和勞動紀律,特別是掌握妳所從事的崗位必須勝任的工作要求和考核標準。
4.要善於抓住機遇,努力把自己能做好的事情做好。別人拒絕做的事情不壹定難做,至少是別人不敢做,自己敢做。沒有人有資格告訴我們該做什麽。