1.咨詢公司
目前市場上有很多專業的咨詢公司，如麥肯錫、IBM、德勤、美世、羅蘭·貝格等知名公司，都是提供人力資源管理咨詢和與人力資源相關的服務，如企業戰略發展、組織建設、人才管理等。如果有機會進入這些咨詢公司，深入學習人力資源的各種管理理論和分析模型，服務各行各業的客戶，與高層管理人員交談，迅速開闊視野，提高綜合實力，在職場中占有壹席之地。
2.企業
除了咨詢公司，人力資源經理還可以選擇去企業從事人力資源相關的工作，比如招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等等。在企業工作的好處是符合業務，實踐機會多。通過實操培訓，可以快速掌握人力資源各大模塊的工作流程和各種工作制度，可以站在企業發展的角度看問題。
第三步:獵頭
獵頭也是壹個不錯的職業選擇。獵頭的主要工作是為甲方招聘人才..如果妳性格外向，有良好的溝通能力，並且考慮深挖招聘模塊，那麽妳可以考慮來壹家獵頭公司。獵頭公司的優勢在於:第壹，不局限於壹個行業，可以接觸到各行各業的人才需求，對整個人才市場有壹個宏觀的掌控；第二，獵頭比企業HR有更多的機會滿足中高端崗位的需求，所以他有豐富的高層挖掘經驗。