雖然現在的招聘更多的是為門店儲備人員，但便利店行業留不住人也是事實。因為和酒店壹樣，便利店作為服務行業，也屬於高流動性行業。
便利店留不住人的原因。
1，工資低
便利店行業壹般員工的工資和酒店服務員基本持平，但實際工資還不如酒店服務員的實際收入，因為沒有提成，還有個人要交的社保。
2.活動銷售壓力大。
便利店並不像人們通常認為的那樣，只是結賬和清理貨架。每逢大節日，都會推出壹些預約商品，要求門店積極向客人推薦。但是每個店的選址都有差異，所以預訂結果自然也不壹樣，但是領導基本都不管，只問結果。有時候任務完成不了。壓力特別大的時候，店家會自己買壹些儲備貨。更有甚者，壹些管理者暗示甚至要求員工購買。