通過招聘會招聘外企的情況很少。學校現場壹般只招應屆畢業生，社會招聘會很少。外資企業大多通過獵頭公司招聘。
5無憂未來網站投簡歷，在外資企業招聘比較多的地方，也可以投簡歷到上海外服或者上海中支。很多外資駐滬辦事處都是通過他們招聘的。
面試壹般會進行三次。壹、初級部門面試了解基本情況和技能，決定大致的任用方向。第二次，主管部門再次面試，對員工的素質進行審查和考察，通常以小組討論的形式進行，可以充分暴露員工各方面的能力和不足。最後人事部主任面試工資待遇。
外企工作基本要求:外語好，可塑性強，有潛力。良好的團隊精神，能很快融入團隊。適應能力強，善於溝通。註重承諾，誠信待人，誠信做事。
外企面試基本都是面對面，壹般三次，持續時間大概1個月。首先是第壹次會議，人事部的第壹次會議。復試是未來部門主管的面試。最後壹面是人事部門，決定工資福利，報到上班的具體細節等等。