主管的職責是什麽？

主管工作職責:1。確保客戶部按時按質實現工作計劃。2.確保直營店和加盟店的銷售順利進行。3.負責公司政策在直營店和加盟店的執行。4.對市場調研內容的準確性負責。5.負責加盟店選址的可行性。6.負責銷售數據的安全。7.對加盟店的銷售任務、培訓結果、展示狀況負責。主管的主要工作:1。負責店內所有員工的培訓、崗位考核和工資考核。2.負責專賣店的人事管理，如招聘、任命、晉升、調動、解聘等。3.負責店內新品上市的前期準備和店內的後期實施。4.負責專賣店員工福利和工資程序的管理，包括向公司匯報。5.主持店長的周、月、季、年營銷會議，定期巡查店鋪，填寫店鋪巡查報告。6.監督門店促銷活動的實施和促銷結果的反饋。7.確保商場提交的所有報告的準確性。8.監督和指導直營店和加盟店的銷售。9.監督公司政策在直營店和專賣店的執行情況。10.完成上級交辦的所有調查任務。11.根據市場情況提供科學有效的推廣計劃。12.協助加盟商調查市場，準備調查報告。13.協助招商人員調查加盟商的背景資料。14.協助加盟商選擇店面位置並確定。15.指導和監督加盟店的裝修。16.協助加盟商的綜合培訓。