1.所有心理平臺入駐,接單兼職賺錢。
2.與企業合作——EAP咨詢師定期為公司員工提供心理咨詢、評估、診斷和心理輔導。復雜的人際關系,危險的職場競爭,激烈的商業競爭,使得企業中的員工需要EAP員工援助計劃進行心理援助。心理咨詢師通過輔導員工,分析組織環境,幫助HR處理員工關系的死角,消除壹切可能影響員工績效的因素,從而增加組織凝聚力。
3.電話咨詢/心理熱線心理咨詢電話和心理熱線為不願意去咨詢室面對心理咨詢師,或者面對面交談時心理抵觸、焦慮、緊張的人提供了壹個便捷的機會。
4.電話咨詢可以通過壹條電話線進行,非常方便,隨時都可以。疫情期間,專門設立了公益咨詢熱線。