薪資主要有三個組成部分:入職時間，直接決定了妳的客戶資源累積量。入職兩年以上的老員工，依靠幾百個老客戶，基本上每個月都能完成任務，月薪在壹萬左右浮動；第二，銷售能力，每個人的方法素質不壹樣，會有巨大的差異。就拿我們公司來說，同壹批入職半年的同事，有的月薪五六千左右，有的只能拿到兩三千的底薪。第三是學習能力。如果妳不學習，那麽再多的時間和積累的客戶資源也會讓妳維持不下去。另外，銷售的工資波動很大，壓力不言而喻。最重要的是看個人定位，找到自己想要的，適合的。希望我的回答對妳有幫助。來自Q用戶:馮