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2.-網上和未來員工聊天:任何壹個來咨詢的求職者都沒有錯過。網上聊天聊的好的話會邀請他面試。-壹鍵職位刷新:排名靠後是指沒有人投簡歷，刷新，置頂，設置優質職位，單純運營排名83%以上的老板；線上邀約:每天可搶90名優秀求職者。妳手快，他就被別人老板搶走了，妳手慢。
3，-10秒發布壹個職位:我想招壹個服務員，職位描述怎麽寫？不壹定要自己寫。我有壹個全行業的個性化模板。選擇發布，10秒搞定。-全新個人中心:老板移動個人主頁，店內趣事、照片、賬號壹覽無余；-收到簡歷時提示:當有人提交簡歷時，妳的手機會立即收到提醒，這對員工來說不太好。