艾德小學，創建於2014，是經東莞市教育局批準，由東莞市艾德教育投資有限公司創辦的全日制品牌民辦學校，現有45個教學班，2018名學生。
師資隊伍的“科研”:學校采用教研、科研、培訓“三位壹體”的團隊培養模式，采用集體備課、講課、聽課、評課的“五環節”模式，幫助青年教師提高教學水平，逐步形成自己鮮明的教學特色，向專家型教師邁進。“艾德講堂”讓優秀的老師定期分享自己的成功經驗，做到資源共享，互相促進，讓所有老師不斷成長。
教師發展
提高空間的“人性化”:學校“以德為先，以才為先”，能者居上，註重崗位內部提升和晉升；崗位人才自薦與綜合評價相結合，使優秀教師在適合的崗位上充分施展才華，展示教育教學管理能力，使學校的教學管理不斷創新，與時俱進。
人才培養“制度化”:學校註重教師專業能力的培養，制定各期提高教師教育教學專業水平的培訓計劃，並根據計劃開展教師培訓，幫助教師提高專業水平，積累管理經驗。
參考以上內容:小升初。com-長安艾德小學