目前任何壹個從事安全管理或者EHS的員工都應該明白，在企業做安全管理是壹個比較廣的就業方向。但是，我們也理解EHS管理需要相關的管理經驗、安全技能經驗和實踐積累。沒有五年以上的基礎知識，很難獨當壹面，以為EHS需要顧及太多的知識和操作方面。
當然，隨著社會經濟的不斷發展，人們越來越重視安全，強調安全意識，安全知識的獲取也比以往更加便捷。每個人都重視安全，這讓安全管理者非常興奮。只有告別無知無畏，我們的工作才能更好的開展。畢竟，人的意識是教育者和管理者的首要管理點。
就題目而言，EHS人如何發展才能賺取更多的個人價值？通過剛才的兩個論點，我提出以下建議:
1，因為大家開始重視安全，所以市場在不斷被打開；
2.因為妳有更專業的安全知識和技能，妳要用妳的技能和經驗去教導更多重視安全的人。那就是抓住這個市場機會；
3、找個靠譜的平臺，比如平安家園平臺接單！
依靠自己的專業知識和信息，不僅可以在自己既定的圈子裏授課、授課，還可以將這部分知識和信息進行營銷，比如實現知識銷售；安全平臺，還有壹些咨詢機構，做兼職講師！
4.圍繞安全和安全管理培訓創業！