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奉賢區人才認定標準

奉賢區人才認定標準:

1.奉賢區海外高層次創新人才認定條件為:應已在海外獲得碩士及以上學位,年齡在50歲以下,為曾在國外高校、科研院所工作過的專家學者,或具有國際知名企業、金融機構工作經歷的專業技術人才和管理人才。壹般來說,回國工作不超過兩年,與用人單位簽訂(意向性)工作合同,能夠解決企業發展中的關鍵技術問題,擁有自主知識產權或能夠推動企業自主創新和技術產品升級的重大科研成果。創新人才所在單位壹般應為國有及國有控股企業和民營企業。

2.奉賢區海外高層次創業人才的資格條件為:應在海外取得學位,具有海外創業經歷或在外企擔任中高層管理職務1年以上,擁有自主知識產權和發明專利,技術成果國際先進,或能填補國內空白,具有產業發展潛力。壹般來說,回國創業不超過兩年,並且是所在企業的主要創始人。企業擁有核心技術的產品在1年和5年內已處於中試或產業化階段(已大規模上市或尚未形成產品的不申報),符合上海和奉賢產業優化發展方向,市場前景廣闊。