1，個人報名。報考人員登錄指定報名網站進行報名。報考人員登錄指定的報名網站(當地人事考試信息網)，如實填寫並提交相關個人信息。如果報考人員在資格初審前多次登錄並填寫報名信息，則最後壹次填寫將自動替換之前的填寫信息。招聘單位初審通過後，報名資格不可更改。報考人員不能同時用新舊身份證號報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。
2.單元初審。招聘單位應指定專人負責資格初審，在報名期間檢查本單位網上報名情況，根據報考人員提交的信息在前壹天對報考人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。
3.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。
4.筆試。考試采用百分制計算考生分數。
5.面試。招聘單位或其主管部門應根據記錄組織實施面試計劃，面試計劃的記錄應在面試前壹周完成。
6.考試和體檢。考試和體檢由招聘單位或其主管部門組織實施。
7.簽合同。雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。