寵物店經營者招聘員工的合法渠道主要有以下幾種:壹是通過朋友或知情人介紹。這是許多寵物店最常用的渠道。第二，在寵物店外面貼廣告。第三，網絡招聘。這個渠道主要有兩種方式:在論壇上發布或者在壹些分類信息網站上發布(發布的招聘信息很簡單，連店名和招聘要求都沒有留下。這種做法可能會起到壹些作用，但是對於有經驗的求職者來說，對於這種？“小廣告”壹般采取無所謂的態度。發布者不僅浪費時間和精力，而且對招聘的效果有負面作用)；寵物人才網招聘(寵物行業和其他行業壹樣。目前國內80%以上的寵物醫院、寵物店、養狗場選擇網絡招聘招聘員工，越來越多的寵物店選擇在寵物人才網上招聘)。
選對渠道後，如何選對員工？壹般來說，寵物店經營者在挑選員工時可以參考以下技能:第壹，應聘者要有好的技能。第二，考生要有事業心。第三，考生要有良好的工作態度。第四，選擇能在寵物店工作兩年以上的員工。