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營銷人員的工作職責和要求

營銷管理的任務是調整需求的水平、時機和性質,以促進企業目標的實現;其本質是需求管理。根據需求層次、時間和性質的不同,營銷管理的任務也不同。

1,負需求(改變):當大多數人對壹種產品感到厭惡,甚至願意為避免它而付費時,營銷管理的任務就是改變營銷。

2.無需求(刺激):如果目標市場對產品沒有興趣或漠不關心,營銷管理需要刺激營銷。

3.潛在需求(發展):潛在需求是指相當數量的消費者對某樣東西有強烈的需求,但現有的產品或服務不能滿足這種需求的壹種需求狀況。在這種情況下,營銷管理的重點是開發潛在市場。

4.需求下降(盤活):當壹種或幾種產品的市場需求呈下降趨勢時,營銷經理要找出原因,盤活市場。

5.需求不規律(協調):需求不規律是指市場對某種商品或服務的需求在壹年中的不同季節,或壹周中的不同日子,甚至壹天中的不同時段波動很大的壹種需求狀況。在需求不規則的情況下,營銷管理的任務是協調市場。

6.需求充足(維持):如果某項物品或服務的當前需求水平和時間等於預期需求水平和時間(這是企業最理想的需求情況),營銷管理只能維持。

7.需求過度(減少):當市場對某種商品或服務的需求超過企業能夠供應或願意供應的水平時,營銷管理應及時減少營銷。

8.有害需求(淘汰):有害需求是指市場對某些有害商品或服務的需求。對此,營銷管理的任務就是消除它。