什麽是勞動合同？

勞動合同是指以勞動形式向社會提供的民事服務合同，是各方在平等協商的基礎上就某項勞務和勞動成果達成的協議。壹般來說，獨立的經濟實體是在單位之間、公民之間、公民之間產生的。

勞動合同不是勞動合同。從法律適用的角度看，勞動合同適用合同法、民法通則等民事法律的調整，勞動合同適用勞動法及相關行政法規的調整。

中華人民共和國勞動合同法

第五十九條勞務派遣單位應當與接受勞務派遣用工的單位訂立勞務派遣協議。

勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額和支付方式以及違反協議的責任。

用工單位應當根據崗位實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限劃分為若幹個短期勞務派遣協議。

第二條中華人民共和國和國家法律調整公民、法人之間以及公民、法人作為平等主體之間的財產關系和人身關系。